근태기반의 고과. 옳은걸까...

오늘 지인에게서...들은 얘긴데. 퇴근시간이 한시간 뒤로 미뤄졌댄다 -_-;;;
이유는...위에분이 알아서 기기 모드발동 +_+ 인것.

하아....왜이리 우리나라에서는 근태시간을 가지고 평가를 하는거지?
(여기서 말하는 근태라는건 야근시간을 의미한다. 출근시간은 당연히 지켜야하는것. 출퇴근 자유인 회사는 제외겠지만...) 야근 많이 하면 일 많이 하는것처럼 느껴지나. 노가다도 아니고 (아 우리나라에서 개발은 노가다 맞나...쳇) 솔직히 3~4시간 집중하는게 하루종일 느긋이 하는것보다 월등히 효율이 높다.

이런게 없어지려면...젤 위에서부터 야근시간이 많다고 해봤자, 아무런 이익/불이익 이 없다고 내려와야할텐데...실상은 그렇지못하니 원. 뭐 아웃풋이 전혀 없는 쪽이라면...좀 힘들긴하겠다;;; 눈에 보이는게 없거든. 끽해봐야 야근시간만 보이니 말이다. (예를들면, 인사팀이라던가...그런거?)


ps : 태그를 '야근' 을 썼더니....'야근병동'이 왜 뜨는거냐....ㄷㄷㄷㄷ